CandidateTeNext es una startup de la industria de recursos humanos fundada por un reclutador corporativo veterano Fortune 250, centrado en ayudar a los candidatos a crear currículums convincentes y videos. Le encargaron a Brolik ayudarlos a desarrollar una marca que se destacara en el panorama de reclutamiento y búsqueda de empleo. Entonces, nuestra primera ronda proporcionó una amplia variedad de colores, estilos tipográficos y marcas de marca.

Branding Round A

Our exploration started with a broad scope -- CandidateNext knew that they needed a modern brand that was reflective of their tech-oriented focus, but beyond that, they didn’t have a specific vision for what they wanted. So our first round provided a wide variety of colors, typographic styles, and brand marks.

Ronda de marca B

Según la exploración en la ronda A, el cliente eligió el verde como el color fundamental para la marca, y señaló dos opciones que les gustó más. Cavamos en profundidad con ellos para explorar cómo se verían en diferentes casos de uso.

Paquete de marca final

Tuvimos un ganador, por lo que la ronda final se trataba de refinar los detalles y armar una guía de marca final. We also included a bunch of examples on how the brand could be implemented on everything ranging from social profiles, to stationary and apparel.